AZUD
Durabilité

Chez AZUD, durabilité et innovation vont de pair

Pour en savoir plus, consultez notre rapport sur le développement durable

Engagés en faveur de l'environnement, du bien-être des personnes et d'un impact positif sur la société, notre activité s'inscrit dans une démarche de développement durable. Nous innovons pour une utilisation efficace des ressources naturelles grâce à « La Culture de l'Eau ».

La durabilité fait partie intégrante de nos valeurs d'entreprise. C'est pourquoi nous aspirons à être des leaders dans la création de nouvelles solutions pour le développement durable. Mais aussi à continuer d'améliorer nos processus internes afin qu'ils soient de plus en plus responsables et éthiques et qu'ils aient un impact positif sur l'environnement et la société.

Nous travaillons dans trois domaines clés pour respecter nos engagements

01

Environnement

Nous fabriquons de manière responsable, en respectant l'environnement et en développant des technologies pour une planète plus durable.

02

Social

Nous prenons soin des personnes, nous soutenons les communautés et nous œuvrons pour un environnement juste et sain.

03

Gouvernance

L'intégrité guide nos décisions. Nous gouvernons de manière responsable et transparente.

01

Environnement

 

Nous fabriquons de manière responsable, en respectant l'environnement et en développant des technologies pour une planète plus durable.
Chez AZUD, nous œuvrons pour rendre durable l'utilisation de l'eau, notre ressource la plus précieuse. En tant que spécialistes des solutions pour une gestion efficace de l'eau, nous développons des technologies qui aident nos clients à économiser l'eau, l'énergie et à réduire leurs émissions. Notre engagement environnemental se reflète tant dans nos produits que dans nos processus : nous misons sur l'efficacité hydrique, l'économie circulaire, les énergies renouvelables et l'utilisation responsable des ressources.

Notre engagement environnemental repose sur quatre piliers principaux :

Fabrication responsable

  • Amélioration continue visant à réduire les émissions et les déchets.
  • Optimisation de l'utilisation des matériaux, de l'énergie et de l'eau.
  • Contrôle vérifié par notre système de gestion environnementale certifié (ISO 14001)

Une technologie respectueuse

  • Solutions d'irrigation de haute précision.
  • Réutilisation des eaux de process.
  • Protection des bassins versants.
  • Économies d'énergie et de ressources grâce à l'utilisation de nos produits.

Énergies renouvelables

  • Enregistrement officiel de l'empreinte carbone auprès du MITERD.
  • Vérification des émissions par l'AENOR (scopes 1 et 2)
  • Plan de réduction des émissions 2021–2025.
  • Plus de 1 000 000 kWh d'énergie solaire produits en 2024, évitant ainsi l'émission de plus de 250 tCO₂e.

Économie circulaire

  • Plan « Zéro déchet plastique » dans le cadre de l'initiative OCS.
  • Projet avec ERDE pour la valorisation technique de nos bandes d'irrigation agricoles usagées.
  • Utilisation de palettes recyclées (79 % du total en 2024 = 217 tonnes de bois valorisées)
  • Audit énergétique 2024 intégré au SICMA-SST.
Principaux indicateurs de performance ESG 2024
évité
+ 0 tCO2e
générés par l'énergie solaire (2024)
+ 0 kWh
des palettes utilisées sont recyclées
0 %

02

Social

Nous prenons soin des personnes. Nous dynamisons les communautés. Nous misons sur un environnement équitable et sain.

Les personnes sont au cœur d'AZUD. Nous favorisons des environnements de travail sûrs, équitables et diversifiés. Nous misons sur l'égalité réelle, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le développement professionnel et le bien-être collectif. Nous collaborons avec des organismes sociaux, éducatifs et culturels afin d'avoir un impact positif sur notre communauté.

Notre engagement social repose sur quatre piliers principaux :

Conditions de travail et Sécurité

  • Certification ISO 45001 en matière de sécurité et de santé au travail
  • Conventions collectives pour 2024–2027.
  • Protocoles de prévention des risques professionnels et espaces cardio-protégés.
  • Évaluations ergonomiques et surveillance de la santé.
  • Espace cardio-protégé depuis 2019

Égalité, diversité et inclusion

  • Mise en œuvre du IIIe Plan pour l'égalité.
  • Mise en œuvre du Plan LGTBI, conformément à la loi n° 4/2023.
  • Mesures concrètes en matière d'accessibilité, de diversité et d'inclusion sociale.

Formation et emploi

  • Participation active à des salons de l'emploi : UPCT, UMU, SEF et mairie d'Alcantarilla.
  • Accords de stages avec des universités et des centres de formation.
  • Promotion des jeunes talents et de la formation continue

Action sociale et parrainage

  • Collaboration avec des organismes sociaux : DRAISS, ASSIDO, ASTRAPACE, ENDECO, entre autres.
  • Coopération avec le centre pénitentiaire de Sangonera.
  • Parrainage du Concours international de peinture « Octubre Joven » (Mairie d'Alcantarilla).
Nos projets sociaux

Fondation de solidarité DRAIS (anciennement ITER)

Projet d'agriculture solidaire en République dominicaine

Projet agricole solidaire pour la formation et l'auto-emploi dans l'ASTRAPACE

Projet de serre SOLIDARITY avec station d'épuration pour le MOZAMBIQUE

03

Gouvernance

L'intégrité guide nos décisions. Nous exerçons notre gouvernance avec responsabilité et transparence.

L'éthique et la transparence guident toutes nos décisions. Nous disposons d'un code d'éthique solide, d'un canal d'alerte éthique actif et d'un système de conformité pénale en cours de développement. Nous évaluons et améliorons continuellement notre gestion afin de garantir une gouvernance responsable, conforme aux normes les plus élevées en matière de qualité, d'intégrité et de conformité réglementaire.

Notre engagement en matière d'éthique et de bonne gouvernance repose sur quatre piliers principaux :

Principes éthiques et transparence

  • Le code d'éthique d'AZUD est accessible au public.
  • Canal éthique accessible, sécurisé et confidentiel.
  • Engagement en faveur de l'intégrité à tous les niveaux.

Conformité et conformité réglementaire

  • Processus de mise en place du système de gestion de la conformité pénale (SGCP).
  • Évaluation et suivi des exigences légales.
  • Comité d'éthique pour la bonne gouvernance et la participation des parties prenantes.

Évaluation ESG - EcoVadis

  • Nous participons à EcoVadis, le système international d'évaluation de la performance ESG.
  • Évaluation dans les domaines suivants : environnement, pratiques de travail et droits de l'homme, éthique et achats durables.
  • Outil de transparence destiné aux clients, aux fournisseurs et aux parties prenantes.
  • Accent mis sur l'amélioration continue et le benchmarking international.

Qualité et gestion

  • Certification ISO 9001 : garantie de qualité, contrôle et traçabilité.
  • Numérisation des processus, suivi des indicateurs et audits périodiques.
  • Gestion fondée sur les données, les risques et l'amélioration continue.

Documentation et certificats

Environnement

Social

  • III Plan d'égalité

Gouvernance

AZUD et les objectifs de développement durable (ODD)

Les Objectifs de développement durable (ODD) font partie intégrante de notre feuille de route. Nous intégrons les ODD dans nos activités quotidiennes et dans nos projets d'innovation. Nous contribuons activement à la réalisation d'objectifs tels que l'efficacité hydrique, l'accès à l'eau potable, le travail décent, l'action pour le climat et la production responsable, grâce à des partenariats stratégiques et à des technologies à impact positif.

Rapport sur le développement durable

Voir notre rapport sur le développement durable

Téléchargez notre rapport de développement durable pour découvrir en détail comment notre mission se traduit par des actions concrètes et efficaces. Car la culture, c'est aussi ce que nous léguons à ceux qui viendront après nous.